四川经济网讯（记者 何宗蔚）4月21日，四川省总工会召开加强新就业群体服务管理专题会，工会干部与货车司机、网约车司机、快递员、网约配送员代表面对面聊心声、话诉求，在坦诚热烈交流研讨中，明确服务方向。

会上，行业代表们畅所欲言、直击痛点。“油价和运价波动大，运费拖欠时有发生。”来自京东物流公司的货车司机袁肖把焦点对准运营环境，希望工会推动运费及时结算，规范执法标准，并加强职业健康保障。

首约科技公司的网约车司机曾令彬表示，平台单方面降价、抽成不透明，部分司机被迫延长工时，存在疲劳驾驶情况，呼吁工会推动建立公开透明的运价协商机制，并设立法律援助专项基金。

四川顺丰速运公司的快递员彭永富反映，许多小哥签的是第三方合同，存在劳动纠纷维权难的问题；部分年轻人安全意识淡薄，有的怕耽误跑单而不愿参加免费体检、疗休养，希望工会能督促规范用工、错峰安排相关服务。

淘宝闪购优选网约配送员刘晓东建议，可建立“区域话事人+快速响应机制”，打通服务“最后一公里”，在街道或重点商圈遴选有威望、有热情的骑手作为工会联络员，让骑手感到“话有人听、事有人管”。

经过一次次头脑风暴，工会干部围绕加强新就业群体思想政治引领、依法维护合法权益、提升关爱服务水平、强化法治保障等方面，推出一系列“硬核”举措：在先进典型选树中加大向新就业群体倾斜力度，开展工会暖心餐、工会互助保障、免费健康体检、女性新就业群体大病互助保障等行动，因地制宜完善充实“15项+”驿站便民服务内容……一项项实招、硬招，为全省工会系统精准服务新就业群体绘就了清晰的服务“路线图”。