4月20日，由南充市西充县人力资源和社会保障局、县就业服务管理局联合南充科技职业学院主办的“充小妹就业帮——2026年就业公共服务进校园百日行动暨青年求职能力实训营”，在南充科技职业学院多功能教室举行，该校40名学生参加为期3天的沉浸式求职能力强化集训。

青年求职能力实训营现场

本次实训营精准聚焦青年就业过程中的核心痛点与实际需求，课程内容设计务实高效，干货满满。在师资力量配备方面，更是堪称“大咖云集”：既有深耕就业服务领域多年的四川省职业指导专家王煜桢、求职能力实训讲师王又冬进行就业指导，也有计算机讲师王钦钰传授AI办公应用的实用技能；自媒体创业导师丁俐菁则带来了短视频拍摄与剪辑的实战秘籍。课程体系从新媒体运营到AI工具的实际运用，从简历优化技巧到职场公文写作规范，全方位覆盖并直击职场核心刚需。

实训营最为突出的亮点，在于深度运用了项目式学习模式。课堂彻底摒弃了传统枯燥的理论说教，转而以真实的工作场景作为项目任务驱动学习。在视频拍摄及短视频制作教学环节，讲师不仅对拍摄画质、光线、构图等方面做了详细讲解，还现场组织制作短视频比赛，学员们随即分组协作，纷纷提出创意设计，并通过剪映完成展示视频的剪辑。师生之间互动频繁，讲师在各小组间巡回指导、精准点拨，学员们踊跃上台展示学习成果，教室内掌声与欢笑声交织，创新思维的火花在积极碰撞中持续迸发。

青年求职能力实训营现场

现场模拟面试环节同样令人印象深刻。面对由职业指导专家、心理咨询师以及企业代表共同组成的“考官团”，学员们或从容不迫、对答如流，或虽略显紧张但能迅速调整状态。学员完成面试后，“考官团”还进行了细致入微的专业点评：从面试中的眼神交流、肢体语言，到简历内容的细节呈现、与目标岗位的匹配程度，再到应答逻辑的清晰度与面试心态的调整方法，均精准指出不足之处和切实可行的改进建议。学员李文文在面试复盘时深有感触地说：“刚才面试中的失误让我紧张得后背冒汗，但老师们的点评让我真正理解了企业究竟看重哪些素质和能力，这堂实践课很有价值。”

“本次实训营是‘充小妹+’就业品牌旗下‘充小妹就业帮’重要实践内容，旨在帮助青年多维度认识自我，明确职业方向，制作匹配简历，在面试中做好自我呈现，实现从‘校园人’到‘职场人’过渡。”西充县就业服务管理局负责人表示，后续还有“充小妹优品人力资源”子品牌“充小妹家政”“充小妹厨娘”等项目，确保就业帮扶、技能培训不断，为青年高质量就业提供保障。接下来，还将为学员们提供一对一的精准岗位推送和持续的职业指导跟踪服务，切实让青年在求职道路上拥有更充足的底气和更稳健的步伐。

（蒋贤斌 文/图）