四川经济网讯（记者 廖振杰 ）4月28日，川渝劳动人事争议典型案（事）例新闻发布会在蓉举行，记者从会上获悉，四川将美团、滴滴出行等11家平台企业纳入新就业形态人员职业伤害保障试点，截至今年一季度，全省职业伤害保障试点累计覆盖356.35万人次，完成待遇核定4.59亿元，1.08万名平台从业人员得到及时保障。

具体来看，四川人社部门针对部分平台企业跨省分布，劳动权益保障协调难度较大的实际，建立了协调劳动关系三方与全国在川平台企业联系沟通工作机制，会同交通运输、市场监管、邮政管理等部门，加强新业态用工数据监测，实现全省网约车货车司机用工信息共享，及时研究解决平台企业劳动关系领域出现的新情况新问题。

同时，构建了15分钟就业服务圈，在劳动者常住地就近提供就业、失业登记、求职招聘等8项就业公共服务。着力破解职业伤害保障难题，将美团滴滴出行等11家平台企业纳入新就业形态人员职业伤害保障试点。

值得一提的是，在健全新就业形态人员社保制度上，四川全面取消在就业地参保户籍限制，依法将建立劳动关系的新就业形态人员纳入企业职工基本养老保险参保范围，同时引导非劳动关系的新就业形态人员，以个人身份参加企业职工基本养老保险。

此外，四川还针对新业态用工特点，统一发布劳动合同书面协议示范文本，开通劳动仲裁绿色通道，平均办案时间缩短15天。加强新业态劳动争议仲裁办案指导，将工伤保险待遇争议纳入终局裁决范围。近三年来，全省已建立新就业形态劳动纠纷一站式调解组织413个，累计调处新就业形态劳动纠纷5916件，涉及劳动者5946人，涉及金额4300余万元。