5月15日，由成都市温江区人力资源和社会保障局、北京外国语大学联合主办，温江区委人才办、区发改局、区总工会、区工商联、区妇联协办的“鱼凫企业家成长营”（四期）在温江区正式开营。成都市温江区委常委、组织部部长赵波，北京外国语大学学工部副部长、就业创业中心主任兰建华出席活动并致辞。联合国国际劳工组织专家邓宝山受邀出席。区级相关部门负责人、成长营教学团队及新老学员代表共110余人参加本次开营仪式。

开营寄语，共绘成长蓝图

赵波在致辞中表示，温江作为古蜀鱼凫文明发祥地，始终传承开拓创新基因，正加快构建“3+6”现代化产业体系，已形成4个百亿级产业集群。近年来，温江通过“如我在办”专项行动、“交地即交证”等机制持续优化营商环境，与企业双向奔赴。

兰建华代表北京外国语大学致辞。他表示北外将持续深化校地合作，充分发挥国际教育资源优势，为成长营嫁接全球智力与产业资源，帮助学员拓展国际视野、提升全球化运营能力，推动产学研深度融合，共同打造具有全国影响力的企业家培育品牌。

薪火接力，传承双创基因

开营仪式上，新老学员展开对话。上期成长营学员郑宝川分享，入营后运用商业画布工具复盘模式，组建新媒体团队实现了品牌年轻化，目前业务已覆盖川内多个城市。一期成长营学员刘小琴分享，依托成长营所学，将非遗旗袍业务梳理为高级定制与技艺培训两大板块，优化了企业股权结构，创办了灵活就业工坊，已带动600余人就业。四期学员代表强文辉作为扎根温江22年的本土创业者，表达了破解企业规模化难题、与同窗抱团成长的决心。

仪式的最后，区级相关部门负责人为第四期教学团队颁发聘书，赵波向第四期班主任授予营旗，正式开营。

专家领航，解码可持续发展

开营仪式后，邓宝山作《打造可持续发展体系，提升企业长期盈利能力》专题分享。他结合近20年的国际经验与本土实践，生动阐释“企业愿景”“可持续发展理念”在企业成长过程中的关键作用，拆解“学习—过程—利益方—财务”四位一体的稳定发展逻辑，从“环境、社会和治理”三个维度解读可持续发展的价值观和原则，并通过出海合规风波的典型案例总结企业合规的经验教训，帮助在场企业家学员厘清了长期发展的底层逻辑，为企业后续规划发展方向提供了清晰的思路指引。

体系升级，精准破解发展难点

本次成长营全面迭代培育体系，融合北外资源与温江产业特色，新增国际市场拓展、数字化转型、专精特新培育等前沿模块，保留股权治理、政策解读等核心内容。延续“班主任+领教+助教”三师陪伴模式，将实战教学占比提升至70%，通过企业诊断、产业链考察、商业模式路演等形式赋能学员。创新推出“以教为学”环节，要求学员带领核心团队共同学习，并将围绕温江重点产业开设专场对接会，精准匹配产业链资源。

凝心聚力，共筑创新高地

自2023年启动以来，“鱼凫企业家成长营”已构建起“教学强内核、导师强支撑、生态强转化”的三维赋能模式，累计培育企业家188名，推动80余家企业优化升级，学员企业累计创造直接就业岗位超2400个，累计带动上下游实现产值超4000万元。本次四期招募学员涵盖专精特新企业、高新技术企业等。未来三个月，学员们将通过系统学习与资源对接，实现思维升级与能力进阶，为温江建设公园城市示范先行区注入创新活力。

（温江区人社局供稿）