2026年春节期间重症医学科党支部成功完成7例危重症患者的ECMO救治

2026年春节大年初一到初十，当千家万户沉浸在节日假期的欢乐气氛时，川北医学院附属医院重症医学科的一群医生护士，依然坚守在自己的工作岗位，守护人民安康。

作为守护生命最后一道防线上的专业团队，在他们看来，啃下硬骨头靠的不仅是技术过硬，更因为团队里有一批共产党员带领大家冲锋在前。这正是川北医学院附属医院党委积极落实党建业务双融双促的缩影之一。

心脏大血管外科党支部专家团队开展风心病二尖瓣修复手术

过去，医院发展中总是存在这样一个难题：党建、业务“两张皮”，党建工作“浮在面上”“沉不下去”。针对这一现象，近年来川北医学院附属医院党委探索出了制度打底、头雁引领、品牌带动“三部曲”，让党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用实实在在地造福人民群众。

制度打底：党支部在科室里有了“决策权”

制度是基础，党组织才能有底气，党建工作才能更顺畅。2025年初，医院党委出台内设机构党支部参与科室重大问题决策制度，科室所有重大事项决策分为三个环节，党支部全程参与：重大事项决定之前，党支部先开会研究，把政治方向、廉政风险等问题理清楚；正式开会讨论时，党支部书记要代表党支部发言表达意见；决定执行之后，党支部还要跟踪决策执行并监督落地见效。

从此，党支部的“决策”作用更加明确，真正在科室管理中“有位置、有影响、有监督”，党建和业务也就自然融合到了一起。

“现在科室要配置什么设备、评选谁当先进、引进什么人才，这些大事，党支部、科室管理小组要层层把关、层层决策、层层落实、层层监督。”一位在临床工作多年的医生说。

头雁引领：政治强、业务精的带头人冲在一线

制度有了，关键还要有人带头，不仅业务工作要做好，党建工作也不能滞后。医院党委选拔了一批政治素质高、业务能力强的科室主任或骨干担任党支部书记。目前，全院临床和医技科室的党支部书记，都是这样的“双带头人”。

小儿外科党支部“健康教育进校园”活动走进南充市五星育新小学

超声医学科党支部聚焦技术下沉，党支部党员常年组队到社区开展义诊，去乡镇卫生院手把手教技术。这些年，他们累计培训了超过10万人次的基层医生，把四川省医学中心的超声诊断技术送到了基层老百姓身边。

心脏大血管外科党支部专攻高难度手术，成立了以党支部党员为主力的医疗专家团队。他们不仅在川东北地区率先开展了风心病二尖瓣修复手术等一系列高精尖技术，还建立了专病联盟，让数十万基层群众在家门口就能享受到高水平的心血管诊疗服务。

品牌带动：一支部一品牌，服务落地有声

不仅有制度和带头人，还要让每个党支部都“活”起来，做出自己的特色“品牌”。医院党委开展“一党支部一品牌”活动，全院党支部根据自身特点，打造拿得出手的服务项目。

肿瘤科党支部在全国肿瘤防治宣传周中开展线上科普直播

小儿外科党支部创建“医心向党、健康童行”品牌，他们常年到幼儿园、小学、社区做健康科普和巡回义诊，累计服务8000多名孩子，获全国样板党支部认定。不久前，小儿外科党支部科普作品《尖叫鸡裹“紧身衣”，儿童包皮说清晰》力压群雄，在重庆广播电视集团（总台）主办的“2025年度全国儿科生长发育科普大赛”总决赛中荣获全国一等奖。

肿瘤科党支部则主打“走基层、送健康”的服务理念，常态化开展农村、社区一线健康义诊，通过科普宣讲、现场答疑、线上直播等形式，普及癌症早防早诊早治知识，提升群众防癌抗癌意识，筑牢基层健康防线，并通过了全国样板党支部验收。

重症医学科党支部以“政治建设、组织建设、融合建设、服务能力建设、党风廉政建设”五个建设工作法为党建引擎，开展体外膜肺氧合（ECMO）、连续性肾脏替代治疗（CRRT）等10余项国内领先技术，年救治危重症患者能力位居全省前列，获评了四川省公立医院“标杆党支部”称号。

深化党员岗位建功，再启新程

医院党委近期研究决定，将在全院范围内开展深化党员岗位建功行动：设立“党员先锋示范岗”，推动广大党员在全院各个岗位亮身份、亮职责、亮承诺，自觉接受群众监督；在临床科室试点建立“党员责任病房”，打造医疗、服务、管理示范标杆；在门诊、住院、医保结算等一线窗口挂牌“党员服务窗口”，带头优化流程、提升效率、热情服务。

坚实的制度保障、德才兼备的带头人、有温度的特色品牌，党建业务融合“三部曲”的无缝衔接搭配日趋完善的便民举措，川北医学院附属医院党委一步步将党建工作融入了日常医疗服务的每一个环节。人民群众的获得感和体验感得到提升，医护人员收获了更强的归属感和荣誉感，让高质量党建真正成为推动医院高质量发展的“红色引擎”，为百姓提供更优质、更温暖的医疗服务。

（孙丹 王一程）

（川北医学院附属医院供图）