四川经济网讯（记者 廖振杰）当前，四川省正深入开展为期四个月的清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击“套路聘”非法职业中介、虚假招聘、“招转培”“招转贷”等违法行为，6月2日，四川省人力资源和社会保障厅公布一批典型案例，引导全省各类人力资源服务机构及用人单位守法经营。

“套路聘”虚假招聘案：2025年12月以来，四川某企业管理有限公司在未与成都某科技有限公司、四川某润滑设备公司签订任何职介协议的情况下，擅自发布两家公司虚假招聘信息。求职者前来应聘后，涉事公司以“已招满”为由，通过话术诱导求职者前往省外务工，并承诺期满后安排回原岗位。该公司违反了《人力资源市场暂行条例》有关规定，被严厉处罚。

警示提醒：求职者应对所谓“本地岗位已满、推荐外地高薪”的话术保持警惕。

非法职业中介虚假招聘案：2026年5月，微信视频号“成都央国企就业指导升学规划”，发布“铁路局、华润集团、蜀道集团”等央国企招聘信息。经成都市成华区人力资源和社会保障局立案调查，该视频号经营主体为成都某教育科技有限公司，该公司存在未经许可从事职业中介活动、发布虚假招聘信息的违法行为。目前，该公司已删除所有招聘信息，微信视频号“成都央国企就业指导升学规划”已注销。

警示提醒：求职者对于所谓“央国企就业指导”“内部渠道”等宣传应保持理性。

“招转培”“招转贷”违规收费案：2025年4月以来，四川某品牌管理有限公司以招聘新媒体运营岗位为名，告知多名求职者需参加为期44天的收费培训，并通过第三方平台办理分期付款手续。该行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》《人力资源服务机构管理规定》相关规定，被成都市成华区人力资源和社会保障局处以吊销人力资源服务许可证的行政处罚。

警示提醒：“招转培”“招转贷”（招聘转为收费培训）是典型求职陷阱，求职者应坚决拒绝任何形式的入职前付费要求。

非法职业中介实施诈骗案：2019年4月，张某向南充市顺庆区市场监督管理局申请成立了四川某人力资源管理有限公司，但未向人力资源部门申请办理《人力资源服务许可证》。2022年以来，该公司在抖音等自媒体平台投放“大型国企、带编制岗位，待遇10W—20W的招聘信息”，求职者在获取该信息后前往公司面试、签订就业委托协议，该公司负责人张某明知无能力安置求职者就业的情况下，与求职者签订合同并收取就业安置定金，后又伙同张某等人冒充相关单位人事部门负责人骗取钱财。

警示提醒：求职者切勿轻信“内部指标”“带编操作”等违法承诺。

套路运诈骗案：2022年3月，廖某春等人租用写字楼成立四川某物流有限责任公司，通过网络招聘平台发布“保证货源、专线运输、报酬丰厚、公司协助零首付购车”等虚假广告，吸引求职者应聘。在面试环节，虚构与大型企业、工厂有长期合作，以“固定路线、费用日结”“保证有活、月入过万”等话术，骗取求职者按虚高报价向金融机构申办贷款办理买车手续。工作中则通过故意派发长途单、超载单等方式，制造求职者无法完成约定运输任务的“违约条件”。截至案发，共计诈骗60余名被害人，涉案金额达230余万元。

警示提醒：所谓“套路运”诈骗，是指行为人基于同一诈骗犯意和非法占有目的，以设立空壳物流公司招聘司机、帮助司机偿还购车贷款等为诱饵，诱使被害人贷款购车“入职”，最后车财两空，广大求职者务必提高警惕。