近日，在蓬安县锦屏镇中坝萝卜现代农业园区，农机轰鸣、人影穿梭，一场精准化、试验性、前瞻性的机械化采收测试正在有序开展。俯身查看作业损耗、蹲点记录设备参数、现场调试机械适配性、面对面讲解操作要点……乡村振兴人才发展联盟专家黄波忙得热火朝天。

在蓬安广袤乡村，像黄波这样常年驻守田间、服务农户的农技人才还有数百名。

近年来，蓬安县坚持人才下沉、服务下沉、技术下沉，立足特色农业产业发展需求，创新“包片定点服务”人才工作新模式，以小切口做实大战略、以微服务撬动大发展，让人才资源真正扎根乡土、赋能产业、惠及群众，为农业高质量发展积蓄澎湃动能。

包片定点人才下沉田间解难题

乡村产业发展，最缺的是技术，最盼的是人才。过去，蓬安萝卜产业虽然种植规模大、群众种植热情高，但长期依赖传统经验耕作，播种不标准、管护不科学、采收靠人工、损耗靠容忍，每逢农忙时节，用工紧、成本高、效率低成为普遍痛点。丰产不丰收、质优价不优的难题，一度困扰着广大种植户。

“田间学校”的农技专家与种植户交流种植技术（周亮 摄）

产业有痛点，人才就有落点。为彻底破解基层农业技术推广“最后一米”难题，蓬安县打破部门壁垒，创新建立乡村振兴人才发展联盟“包片定点服务”机制，为每个联盟专家服务团分别明确包联服务区域、定点服务主体，实现产业布局到哪里，人才服务就精准跟进到哪里。

清晨，薄雾未散，黄波的身影便出现在田间。作为乡村振兴人才发展联盟专家，黄波早已习惯常年扎根园区、四季坚守田间。春天指导育苗定植、规范密植；夏天巡查田块、科学防涝防病；秋冬紧盯田间管护、指导保质增收；农闲空当进行农机试验、技术改良、标准提升。一年四季，风雨无阻，田间地头就是他的工作岗位，农户需求就是他的工作指令。

“田间学校”的农技专家讲解插秧技术要点（周亮 摄）

“专家人才天天在地里，我们有问题随时问、随时学，种地越来越有信心了。”中坝社区种植农户纷纷感慨。从前凭经验、靠猜测，如今有标准、有技术、有指导；从前人工慢、损耗大、收成不稳，如今机械化、标准化、科学化，现代农业的新风正在蓬安乡村蔚然成风。

为实现全域产业全覆盖、技术服务无盲区，蓬安县整合全县优质人才资源，构建起多层次、立体化、全覆盖的人才服务矩阵。全县组建56个县内包片专家服务团、6个县外特邀专家服务团、21个乡镇蹲点专家服务团，集聚374名专业人才、配备412名人才服务专员，分片包干、责任到人、驻点到田、定点服务。针对萝卜等重点经济作物支柱产业，蓬安专门组建2支专业化服务队伍，选派6名骨干专家长期定点驻守，一对一服务合作社、点对点指导经营主体、常态化带动普通农户。

年均百余次“科技到田”上门服务、百余堂田间示范课走进村组，专家们用群众听得懂的乡土话、接地气的实操法，手把手传技术、解难题、破瓶颈。精准、常态、走心的人才服务，让传统农业悄然蝶变，也让蓬安特色农业产业发展根基越扎越牢。

田间学校培养本土“田秀才”“土专家”

帮扶更要帮带，输血更重造血。乡村振兴绝非一朝一夕之功，外来专家可以短期破题，但长远发展必须依靠本土人才。蓬安县深谙此道，坚持把培育本土人才作为人才工作的重中之重，依托乡村人才实训基地，持续做强“田间学校”特色育人品牌，让乡村沃土成为人才培育主阵地，让农户成长为乡村发展主力军。

没有固定的讲台课桌，田垄地头就是课堂；没有沉闷的课本讲义，作物就是鲜活的教材，走进蓬安县各地的“田间学校”，教学场景朴实鲜活、培训内容务实管用。专家人才站在田埂授课，村干部、业主、农户等蹲在地头学习，看示范、学操作、练技能，课堂紧贴农时农事，教学紧扣特色产业，技能直击急难需求。

根据四季农事变化，“田间学校”动态设置课程内容。育苗季重点讲授良种选择、科学育苗、合理密植；管护季重点普及绿色防控、科学施肥、田间养护；备产期重点培训农机操作、智能采收、分级提质；产销期重点讲解品质标准、包装规范、外销要求。课程随季节更新、技术随产业迭代、培训随需求变化，真正做到农时不停学、产业不断档、技能不落空。

在常态化、沉浸式、手把手的培育模式下，一大批本土种养能手、返乡青年、村级骨干快速成长。昔日只会埋头种地的农户，逐步成长为懂技术、善管理、会带货、能带头的“田秀才”“土专家”；曾经分散经营、单打独斗的小农户，在示范带动下抱团发展、规范种植，成为带动邻里增收、助推产业升级的中坚力量。

本土人才的成长崛起，为蓬安萝卜产业规模化、品牌化、国际化发展积蓄了内生力量。在专家传帮带、乡土人才带头干的双重赋能下，全县4万亩沿江萝卜产业实现标准化、规范化、绿色化种植，23家新型经营主体成功取得海关出口备案资质，顺利打通“产地直供—临沂集散—山东港口”国际物流通道，出口额超亿元，小小萝卜真正成长为富民强村、赋能振兴的大产业。

一支带不走、留得住、用得上、能战斗的本土人才队伍，正在蓬安乡野沃土上接续奋斗。

留才兴才让人才大展所长尽展其才

人才引得进来、育得出来，更要留得下来、干得出彩。蓬安县坚持以事业聚才、以服务留才、以生态兴才，持续优化人才发展环境、健全人才激励机制、搭建干事创业平台，让各类人才在乡村有舞台、有荣誉、有奔头。

立足整区域推进高标准农田建设试点优势，蓬安县以“六个全域”为抓手，全面重塑农业产业链、供应链、价值链，为人才干事创业提供广阔舞台。围绕全域绿色农业、产加销一体化发展布局，精准对接产业需求、精准匹配人才资源、精准搭建服务载体，让专业人才在技术攻关、品种改良、农机革新、产业升级中大展所长、尽展其才。

用心用情做好人才服务保障，把人才“关键小事”当作发展“头等大事”。蓬安县持续完善人才驿站、服务专窗、帮扶机制，常态化走访慰问基层一线人才，精准解决工作难题、生活顾虑、发展需求。从生活照料到政策解读，从工作保障到成长赋能，全方位、精细化的暖心服务，让外来人才安心扎根、让本土人才舒心立业、让返乡人才放心创业。

健全人才激励体系，树立重实干、重实绩、重贡献的鲜明导向，蓬安通过典型选树、示范引领、荣誉激励，大力宣传扎根田野、默默奉献、助农增收的优秀基层人才，让深耕一线的专家人才有地位、有荣誉、有干劲，在全县上下营造尊重人才、尊重技术、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围。

沃土育英才，实干兴乡村。如今的蓬安大地，人才扎根乡野、技术浸润田间、产业蓬勃向上、群众增收致富，人才与乡村双向赋能、产业与人才同频共振，形成了人才聚、产业兴、乡村美、百姓富的生动局面。

乡村振兴，关键在人、核心在干。站在新的发展起点，蓬安县将持续深耕人才强县战略，持续完善人才下沉服务、本土培育、暖心保障全链条体系，持续激活人才创新创造活力，让更多英才扎根田野、建功基层、赋能产业，以人才高质量发展引领农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，奋力书写新时代蓬安乡村全面振兴的崭新答卷。

（周亮  四川经济网记者 李国富）