“本以为打零工受伤只能自己扛，没想到不仅能报销医药费，还能拿到赔付！”近日，在广元市昭化区卫子镇中心卫生院的病房里，59岁的陈志银谈及自己的经历，感慨不已。

这场意外发生在2026年5月下旬。昭化区卫子镇宏曌劳务专业合作社通过“蜀我·会找活”数智平台派遣陈志银到雇主张光明处务工，在柏林沟镇金岚村三组清理耕地杂草。作业中，他在跨沟渠时不慎踢到石块，导致脚部受伤，随即被送往卫子镇中心卫生院，经医生诊断为趾骨骨折。

意外发生后，宏曌劳务专业合作社第一时间通过“蜀我·会找活”平台完成工伤报备。经人社部门核实，陈志银此次务工已由雇主按日缴纳工伤保险费，符合《四川省劳务专业合作社社员工伤保障试点办法》认定条件。这意味着，陈志银的治疗费用将由工伤保险基金按规定支付，并按程序获得相应的工伤待遇。

陈志银的事件并非个案。过去，对于灵活就业的农村务工人员而言，一旦在务工中受伤，往往面临“伤无保”的困境——雇主“伤不起”，社员“不敢伤”，劳务专合社“不敢派”。随着四川省劳务专业合作社社员工伤保障试点的推开，彻底改变了以往农村口头零散务工“出事无人认领、受伤索赔无凭无据”的问题，为灵活就业人员撑起权益防护伞。

在此基础上，为了促进农民工就地就近就业，昭化区严格落实县乡村三级劳务服务体系奖补政策，由人社部门组建工作专班，下沉各镇村开展政策宣讲、申报指导，精准梳理平台派工数据，引导符合条件的合作社、经纪人规范申报奖补，激励经营主体把奖补资金投入安全防护物资采购、务工岗前培训、平台运营等。今年以来，全区已有5家劳务专合社、25名劳务经纪人符合申报条件，平台累计派工近4万人次，保费收入6.2万元，实现劳务收入142.92万元，政策的“组合拳”有效激发了基层就业服务主体的积极性，吸纳脱贫劳动力、中老年闲置劳动力就近务工增收。也让更多像陈志银一样的灵活就业者吃下了“定心丸”。

下一步，该区将持续推进劳务用工组织化、数字化、规范化发展，不断拓宽农民工就近增收渠道，让群众“家门口就业”更有保障。正如陈志银所说：“这回知道了，以后上工，有保障兜底，心里踏实多了。”

（朱映江 冯彬）