近日，国网宣汉县供电公司在毛坝供电所实训场地组织开展“提素质、强技能”运检专业实训。来自变电、配电及供电所等生产一线的10名青年员工集中参训，通过实战化训练提升业务技能与安全素养。

培训现场

本次实训聚焦运检核心技能，由公司4名业务骨干担任讲师，围绕工作票规范填写、电缆终端头制作、台区停送电操作、配变接地线挂设与试验、登杆作业等五大关键内容展开。培训覆盖从施工准备、实操作业到总结评价的全流程，着力解决青年员工实操经验不足、作业流程不够规范等问题。

通过理论精讲、现场演示、实操指导、复盘点评相结合的方式，授课老师进行标准化示范，对青工操作进行耐心指导和纠正。通过反复练习，确保人人掌握要领、符合规范。参训员工精神饱满、认真投入，在“干中学、学中练”中补齐技能短板，提升岗位胜任力。“这些实训内容非常贴合实际，老师手把手教学，不仅学会了标准操作，安全意识也增强了。”入职刚半年的青年员工冉光普表示。参训人员非常珍惜本次集中培训机会，在反复演练和交流互学中展现出勤学苦练、精益求精的作风。

培训现场

此次实训是国网宣汉县供电公司深化“领导主管+部门主抓+班组主训”人才培养机制，加强青工培养的重要举措。下一阶段，该公司将建好用好4个配电实训基地和5个营销实训场地，组织业务骨干和青年员工签订“师带徒”协议，加强传帮带，通过“以训促学、以练提能”，推动人才培养常态化开展。2026年末，国网宣汉县供电公司将对人才培养工作开展总结“回头看”，以竞赛比武结果、评先评优情况检验“师带徒”培养成果，为县域电网安全稳定运行和公司高质量发展提供人才支撑。

（李丽梅 罗胜峰 文/图）