“真心地谢谢你们，没想到这么快就拿到了拖欠的工资。”近日，威远县法院执行局干警对缪某进行案件电话回访时，缪某感慨道。

近期，威远县法院联合县委政法委、县人社局、新店镇综治中心，采取“多元调解+司法确认+强制执行”全流程联动解纷模式，一次性妥善化解25起涉农民工讨薪案件，及时兑付被拖欠的工资37.96万元，切实保障了农民工合法权益，让司法温度直抵民心。

多元调解做实定分

2025年，缪某等25人受某劳务部雇佣，为案外人某陶瓷公司提供劳务。工程结束后，该劳务部未按约定支付劳动报酬，缪某等25人多次索要无果后向县人社局寻求帮助。在县人社局组织的调解中，双方对付款金额、支付时间等存在较大异议，调解工作陷入僵局，并向县法院、县委政法委通报了相关情况。

年关将近，案件承办法官考虑到该批案件事实清楚，为帮助缪某等人尽快解决纠纷，最大限度地节约诉讼成本，在充分征得双方当事人同意后，主动联系县委政法委、县人社局、新店镇综治中心工作人员到现场开展调解。

调解过程中，工作人员耐心安抚农民工激动情绪，详细梳理每名工人的务工时长，仔细核算工资明细，全面了解陶瓷公司生产经营、资金运转等情况。经过多次对账，耐心释法明理，双方达成调解协议，该劳务部承诺于2026年1月底前全额支付25名农民工欠薪。

司法确认做好止争

随后，为了让双方达成的调解协议具有司法强制力，县法院立案庭干警及时与双方对接联系，审查调解协议并出具了司法确认裁定书，赋予调解协议司法强制执行力。

在涉农民工欠薪纠纷治理中，承办法官通过向双方释法明理，对达成的调解协议进行司法确认，农民工无需交纳诉讼费或者在进行司法确认后及时退回，对拒不履行司法确认裁定的企业，可以依法采取财产查控、限制消费、纳入失信名单等强制措施，确保欠薪款项及时足额兑付，这样既节约了农民工诉讼成本，又赋予了调解协议强制执行力，为破解调解协议执行难题夯实基础。

强制执行确保兑付

该县法院与县人社局建立执行联动台账，对该劳务部付款进度进行动态跟踪和监督。截至2026年1月底，该劳务部仍未履行义务。经申请执行人申请，威远县法院依法对该劳务部采取财产查控等强制执行措施。

查控发现，该劳务部对案外人某公司享有到期债权，该笔债权资金由县人社局代为保管，且可以足额支付欠薪。于是，承办法官立即函请县人社区协助执行，直接将此笔债权款用于支付25名农民工工资，至此案件圆满执结。

民生无小事，枝叶总关情。对于涉农民工欠薪纠纷，威远县法院建立绿色通道，采取优先立案、优先审理、优先执行、优先发放执行款的“四优先”措施，实现了纠纷源头化解、快速处置、高效执行，取得了良好社会效果，维护了社会大局稳定。

（威远县人民法院 供稿）