为深入落实国家治理体系和治理能力现代化要求，对标民政部及四川省相关工作部署，宜宾市筠连县聚焦基层治理薄弱环节，精准启动社会组织孵化培育项目。项目以党建引领为核心，统筹孵化园建设、组织培育等五大模块，着力破解基层治理力量不足、社会组织专业化水平不高、服务供给不精准等难题，推动基层治理、区域发展与群众生活同频共振，为县域基层治理现代化注入新活力。

创新实践求突破，精准发力促落地

项目推进中，筠连县坚持“实践导向、创新驱动、实效优先”原则，多维度探索可复制路径。一是筑牢阵地根基，完成县社会组织孵化园标准化建设，优化选址布局，修订完善《筠连县社会组织孵化园管理制度》等规范性文件，实现物理空间与制度支撑“双到位”，有效解决社会组织无固定场所、无规范指导的痛点。二是创新培育模式，打破“被动输血”格局，以微公益创投大赛为核心构建“以赛促练、全程陪伴”模式，主导大赛全流程，协助社会组织备案登记，专业指导入围项目，成功培育5个优质微公益项目并推动复制推广。三是强化能力赋能，开展4场社会组织赋能专题培训，覆盖社会组织负责人、社区干部，聚焦运营管理、项目执行等核心技能教学，同时以等级评估为抓手推行“以评促建”，完成3家社会组织评估，培育出3A级社会组织2家、4A级社会组织1家，促进社会组织规范发展。

多元成效显价值，赋能治理提质效

系统化的孵化培育工作，为筠连县带来多方面显著成效。该县人才队伍持续壮大，通过培训与全程陪伴指导，培育出专业过硬、责任心强的社会组织工作队伍和社区骨干，有效破解人才短缺难题，为社会组织的可持续发展筑牢人才基础。治理效能持续优化，孵化的社会组织及微公益项目聚焦为老、为小、为困等重点群体，提供精准化服务，有效补充政府公共服务供给，在化解基层矛盾、凝聚社会共识方面发挥积极作用，推动基层治理从“政府主导”向“多元协同”转变，切实提升了群众的获得感。培育模式日趋成熟，形成了“党建引领、大赛驱动、培训赋能、评估护航、宣传推广”的“五位一体”培育模式，既贴合县域实际，又具备可复制性，孵化园示范效应持续扩大，成功打造基层社会组织培育的“筠连名片”。

总结经验凝精髓，锚定核心促发展

筠连县社会组织孵化培育项目的成功推进，凝练出三大核心经验。一是坚持以党建引领为根本，为社会组织的健康发展把准方向、筑牢根基；二是以需求导向与大赛驱动为关键，精准对接群众实际需求，有效激发社会组织参与基层治理的内生动力；三是以全程陪伴与专业赋能为基石，通过全流程指导和系统化培训，切实保障社会组织培育工作取得实效。

蓄力深耕启新程，协同共治谱新篇

下一步，筠连县将持续深化孵化培育成果，对已孵化的社会组织开展常态化跟踪指导，引导其强化自身建设，实现自我“造血”式可持续发展；搭建多方资源对接平台，积极链接政府、企业、社会等各类资源，形成共建共享、协同发力的发展格局；推动筠连县社会组织孵化园向区域性枢纽平台转型，进一步提升孵化服务水平和辐射带动能力；同时系统总结项目经验，持续优化社会组织发展环境，充分激发社会组织活力，使其成为基层治理现代化建设的重要力量，为筠连县基层治理高质量发展贡献更多动能。

（张继琴 文/图）