四川经济网讯（记者 汤斌）3月30日，以“携手奋进‘十五五’ 共绘和谐新篇章”为主题的2026年成都市“第九届构建和谐劳动关系宣传月”暨12333“全国统一咨询日”活动在简阳市文化体育中心（东来印象）正式启动。成德眉资四地40余名人社系统代表及百余家用人单位齐聚一堂，共话劳动关系规范化建设，标志着区域协同发展的新篇章正式开启。

启动仪式现场

上午10时，四川省人力资源和社会保障厅劳动关系处相关负责同志与成都、德阳、眉山、资阳四地人社部门负责人共同启动活动。随着启动装置的按下，标志着成德眉资四地劳动关系建设迈入“规范化、制度化、一体化”新阶段。活动现场，四地联合发布《成德眉资劳务派遣合规用工指引》，为区域用工行为规范化提供重要参考。

便民咨询处

活动以“一站式”服务为核心，设置政策咨询、现场招聘、线上直播、技能成果展示四大功能区，精准对接用人单位与劳动者需求。现场招聘会汇聚简阳本地企业及成德眉资优质企业共计100家，涵盖制造业、服务业、现代农业等多领域岗位，吸引千余名求职者参与。生物工程专业求职者郑女士表示：“适配岗位丰富，已与多家企业达成初步意向。”

线上直播

政策咨询区人潮涌动，劳动关系、社保、工会权益保障等服务台前，工作人员发放宣传手册并耐心解答问题。线上直播区同步开启，主播实时解读政策、推荐岗位，让线上观众也能“身临其境”。成都市社保局宣调处一级主任科员刘颖介绍：“线上与线下联动模式扩大了服务覆盖面，让更多群众及时掌握政策动态。”

招聘活动现场

 作为活动举办地， 简阳市人力资源和社会保障局近年来持续深化劳动关系治理创新。通过构建“1+2+22+N”劳动纠纷“一站式”联动处置体系，整合监察、仲裁、调解、法律援助等资源，形成全域覆盖的矛盾化解网络。2025年，该局深化“局长调解室”特色品牌，由领导干部包案化解重大疑难劳资纠纷，全年调处案件近200起，为270余名劳动者追回损失800余万元。自调解中心运行以来，累计接待群众4.5万余人次，调解成功率达全市第一。

 简阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长徐红彬表示，下一步将以此次活动为契机，聚焦企业用工需求与劳动者权益保障，将政策优势转化为发展动能。“我们计划进一步优化‘一站式’服务模式，强化区域协同机制，推动劳动关系治理能力再升级。”

（简阳市融媒体中心供图）