四川经济网巴中讯（谢金 杜文龙 李彦明 记者 何菊 文/图）4月23日，通江县委书记杨杰在全县2026年村（社区）党组织书记和村（居）民委员会主任进修班上作专题辅导，强调广大村（社区）干部要牢记职责使命，务实笃行、创新实干，为建设革命老区振兴发展示范县筑牢基层根基。

县委书记杨杰作专题辅导报告

本次专题辅导紧扣全县发展大局，围绕强县扩权赋能改革中村级工作“怎么看、怎么办、怎么保障落实”三大维度，结合县域实际展开深度解读，内容贴合基层、指导性强。

杨杰指出，当前通江机遇叠加、势能集聚，正处于高质量发展关键阶段。强县扩权赋能改革人人有责，基层干部既是改革践行者，也是红利享有者，必须主动入局、大胆探索。要紧扣“两化四赋能”核心，立足本土资源，推动资源变产业、产业变效益，切实壮大乡村实体经济。村（社区）作为政策落地“最后一公里”，基层干部要立足岗位、主动作为，以实干实效护航县域发展。

杨杰强调，村级落实强县扩权赋能改革，核心在于全面推进乡村振兴，必须抓实五大振兴、守牢三条底线。在产业振兴上，补齐乡村基础设施短板，做强村公司、合作社等经营载体，盘活闲置资源，拓宽增收路径，持续壮大村集体经济。在人才振兴上，深挖乡贤能人、乡土专家、返乡青年等人才资源，完善引才留才机制，为乡村发展蓄势赋能。在文化振兴上，深耕红色文化底蕴，涵养文明乡风，用好村规民约，凝聚基层治理合力。在生态振兴上，常态化推进人居环境整治、污染治理与生态修复，坚守绿色发展底线。在组织振兴上，建强基层党组织战斗堡垒，发挥党员先锋作用，全面提升基层治理效能。

同时，要坚决守住底线红线。紧盯防止规模性返贫、粮食安全、安全稳定三大重点，常态化落实动态监测、耕地保护、隐患排查等举措，保障社会大局和谐稳定。

就改革落地保障工作，杨杰提出明确要求。要优化考核评价机制，细化产业发展、集体经济、基层治理等考核指标，畅通基层干部成长渠道，让实干者有平台、有奔头。要鲜明实干导向，鼓励基层干部解放思想、大胆干事，落实容错纠错机制，全力为担当者撑腰鼓劲。要严守廉洁底线，基层干部要时刻绷紧纪律规矩之弦，规范履职、清正用权，以优良党风政风夯实党群干群根基。