广汉市人力资源和社会保障局:扎实施策 全力保障青年及高校毕业生就业
广汉市人力资源和社会保障局深入贯彻落实中央、省、市关于促进高校毕业生就业创业工作的决策部署,坚持拓宽渠道、强化赋能、精准服务、兜牢底线的原则,多措并举开展访企拓岗、技能培训、创业扶持等行动,全力促进青年就业创业。

精准扶持青年就业创业。广汉市人力资源和社会保障局全面贯彻落实《进一步促进高校毕业生等青年就业创业十三条政策措施》《德阳市普通高等学校和技工院校就业创业指导服务站建设方案》等系列政策文件,构建覆盖青年就业创业全生命周期服务体系。依托“未就业高校毕业生求职登记服务平台”和基层劳动保障服务平台,精准摸排未就业高校毕业生的基础信息、就业状况、就业意愿,提供有针对性的就业建议和岗位信息,2017年至2025年累计帮扶离校未就业高校毕业生5255人。设立就业供需对接直联站9个,扶持大学生创业350名,做到优化青年就业创业环境,减轻就业创业压力。

系统加强青年技能培训。广汉市人力资源和社会保障局始终坚持“就业为先、技能为本”的理念,针对全市青年技能薄弱、就业竞争力不足等突出问题,2017年至2025年精准开展892个专业化、实用性技能培训班级,助力青年练就过硬本领、提升就业能力。一是精准摸排培训需求。深入全市企业、社区、学校开展调研,结合市场就业形势、行业岗位需求以及青年自身技能短板,摸排青年培训意愿,摒弃同质化、形式化培训模式,科学制定年度青年技能培训计划,确保培训内容贴合市场、贴合岗位、贴合青年。二是丰富优化培训体系。围绕新业态、新职业及本地主导产业发展需求,开设电商运营、新媒体技术、家政服务、智能制造、职业素养等多元化培训课程,兼顾实操教学与理论讲解。同时创新培训模式,采用“线下实操+线上授课”相结合的方式,灵活适配在职青年、待业青年的学习时间,降低学习门槛,提升培训覆盖面。三是强化培训成果转化。建立培训、就业、跟踪闭环机制,联动参训青年与用工企业,为参训合格青年优先推荐对口岗位,推动以训促学、以训促能、以训促就业,切实解决青年“无技能、难就业”的问题,让技能培训真正成为青年稳就业、增收入的有力支撑。
发放就业创业专项补贴。广汉市人力资源和社会保障局严格落实中央、省、市就业创业补助资金管理使用办法,坚持公开、公平、公正原则,抓实补贴申报、审核、发放全流程工作,切实把政策红利精准送达青年群体。一是广泛开展政策宣讲。通过社区宣讲、线上推送、入户走访、社群宣传等多种形式,全方位解读青年就业见习补贴、求职创业补贴、灵活就业补贴等相关政策,明确补贴申领条件、申报流程、发放标准,打破青年政策信息壁垒,确保政策应知尽知、应享尽享。二是严格规范审核流程。细化补贴工作流程,建立专人审核、分级复核、公示监督的工作机制,对申报青年的身份信息、就业情况、参保情况、学籍信息等内容进行严格核查,从严把关申报材料,杜绝错报、漏报、虚报等问题,保障补贴发放工作规范有序、合规合法。三是高效推进补贴兑现。压缩审批时限、简化申报流程,为符合条件的青年快速办理补贴审批及发放手续,按时足额拨付就业专项补贴资金。同时建立补贴发放台账,做好资金发放记录与后续跟踪回访。2017年至2025年发放创业担保贷款、各类创业补贴1095万元,切实以“真金白银”的政策支持,减轻青年就业创业初期经济压力,提振青年就业创业信心。
(广汉市人力资源和社会保障局供稿)