项目推进蹄疾步稳，车间生产马力全开，座谈研讨思想碰撞，攻坚一线实干争先……6月的乐山高新区，红色身影活跃在产业发展的各个环节。

当前，乐山高新区正朝着建设先进制造业集聚区和创新发展示范区的目标稳步迈进。传统党建工作该如何紧扣痛点、破解党建与产业“两张皮”问题？红色力量又该如何精准发力、成为产业提质增效的“加速器”？

 党员攻坚队为企业开展一体化跟踪式服务

面对新考题，乐山高新区创新探索，以“红色引擎·链聚高新”为主题，坚持组织建在链上、资源聚在链上、服务沉在链上、作用融在链上，推动党建工作与产业发展深度融合、互促互进，以高质量党建引领高质量发展。

一次牵线搭桥  “链上尖兵”点燃发展“新引擎”

直线距离仅仅500米的两家企业，一家是专注于全钒液流电池赛道的乐山伟力得能源有限公司，一家是深耕专用车市场的四川霸王龙专用车制造有限公司。二者看上去似乎并无交集，如今却合作了上千万元的大单。

合作从何而来？这还得从一支党员攻坚队说起。

为了把党组织体系建在产业链关键环节，乐山高新区以光伏储能、生物医药等重点产业开展试点。召集管委会8个职能部门和园区12家企业，构建由党工委抓总、党员攻坚队牵头、链主企业带动、N家链上企业参与的“1+1+1+N”党建联建模式。

“我们选派了15名机关党员成立2个党员攻坚队，建立了企业需求、部门资源、惠企项目‘三张清单’，实行‘企业点单—平台派单—部门接单’的闭环代办服务。”乐山高新区社工部相关负责人介绍说。

党员攻坚队成为了“链上尖兵”，通过线上对接和入企指导，为企业开展“一体化”跟踪式服务。在征集企业需求的过程中，党员攻坚队得知，四川伟力得能源股份有限公司的全钒液流电池储能系统，需要配套各种规格的储能箱。

霸王龙生产的储能箱

“以往储能箱需要从德阳、成都乃至陕西宝鸡等地定制，需要一定的运输成本和时间成本。了解到企业需求后，大家就开始琢磨能不能在本地找制造商，这时就想到了霸王龙。”乐山高新区科学技术和经济信息化局相关负责人表示，四川霸王龙专用车制造有限公司距离伟力得只有几百米，“订单化”生产的自卸半挂车、集装箱运输半挂车等在市场上有口皆碑。

既然有集装箱的生产能力，能不能也生产储能箱？

通过党员攻坚队的牵线搭桥，伟力得与霸王龙一拍即合，开始了深度合作，将部分储能箱的生产转到了本地。“根据伟力得的需求，我们共同研发了储能箱并投入生产，目前已经生产了4个批次产品，共计300余个储能箱，总产值上千万元。”四川霸王龙专用车制造有限公司副总经理邹仁松说。

近日，在霸王龙的生产车间，一批专为全钒液流电池储能系统“量身定制”的储能箱，长8米、高约3.48米、宽约2.5米，正准备装箱发货。“接下来，我们还将继续深度合作，共同开发更多符合企业需求的产品。”邹仁松笑着说。

据了解，乐山高新区创新党建融合模式，建强攻坚先锋队伍，优化协同作战机制，搭建“组织链”点燃发展“强引擎”，已助力企业破解“卡脖子”难题11个；同时，聚焦链上企业全周期发展需求，精准供给政策、人才、载体等关键资源，延伸“服务链”，夯实产业“压舱石”。

一场校聘企用  “智力沃土”共建发展“新高地”

“乐山要打造百亿甜皮鸭产业，我们的肉鸭绿色养殖技术，主要是为这个产业而服务。”6月10日，四川美嘉龙生物科技有限公司的实验室内，企业技术总监吴桥兴，正与技术人员认真讨论着项目研发及推进情况。

吴桥兴已经在美嘉龙工作近半年时间了。他原本是乐山职业技术学院市级科研平台负责人、副研究员——从学校到企业，吴桥兴正是乐山高新区“校聘企用”的代表。

产业要“攀高向新”，就离不开科技与人才的助力。

2026年以来，乐山高新区搭建协同创新载体，聚焦“研发—中试—产业化”全链条，支持企业加大研发投入，建设企业技术中心、工程研究中心、重点实验室等高能级创新平台。同时，坚持将“双向培养”贯穿产业链党建联建全过程，开展订单式人才培养，为产业发展提供技能型人才支撑。

“在人才支撑上，我们依托省人才集团乐山人才工作站，推行‘校聘企用’，建立多层次人才引育体系，引进产业硕博人才17人、高级职称人才1人。”乐山高新区社工部相关负责人介绍道。

 吴桥兴（中）通过校聘企用在美嘉龙任职

2026年初，吴桥兴作为“校聘企用”代表正式入职美嘉龙。“近半年来，我主要参与乐山肉鸭的绿色养殖技术开发以及企业其他项目，已经进入到产品报批和研发阶段，也在积极向省市争取资金和政策支持。”吴桥兴表示，乐山甜皮鸭受到游客热捧，他们希望能从养殖端打造无抗养殖体系，让肉鸭品质更好，为乐山甜皮鸭的品牌塑造提供助力。

“校聘企用”的意义还不仅于此——

吴桥兴在企业任职的同时，美嘉龙跟乐山职业技术学院达成了多方面的交流与合作。“比如临床宠物医生板块，我们为学生提供实习平台，共同打造教学实践基地。我们还跟学校的留学生对接，推动出口老挝，把我们的产品带到东南亚。”四川美嘉龙生物科技有限公司技术中心主任杨建平说，这样的合作让企业和校方“双赢”。 

此外，乐山高新区还实施高新英才储备工程，如今已有1人成功入选2025年度四川省“天府青城计划”卓越工程师项目，实现了该项目全市“零的突破”。 

一线党建领航  “补链强链”注入跃升“新动能”

2026年以来，乐山高新区以党建为纽带串联招商、产研等各环节，坚持强链补链延链并举，全方位为产业发展注入源头活水。

深化产研融合机制，实现“产学研用”深度融合。乐山高新区常态化开展“链上沙龙”“政企面对面”等主题活动，深化与省内外高校院所合作，推动科研成果与企业需求精准对接，加速科研成果从“实验室”走向“生产线”。

“我们定期举办专题推介会，定向邀请上下游配套企业来乐考察。推动意向企业现场对接、深度洽谈，实现‘以链主引配套、以活动促招商’。”乐山高新区社工部相关负责人介绍，围绕光伏储能产业链，发布招商任务清单，锁定电解液、离子膜等关键环节明确招商目标，组织党员干部主动认领攻坚任务，统筹做好目标企业对接、政策研判、基金配套跟进等各项工作。

擦亮“招商名片”，补强“关键链条”，注入跃升“新动能”。

在这期间，江苏兴隆防腐设备有限公司成功落户乐山高新区，该企业是伟力得储液罐关键部件的配套企业。此次成功招引，在未来将构建起“上游原料供给、中游生产制造、下游终端应用”的完整产业链条。

“我们还建立定期沟通机制，党员攻坚队周电话、月上门收集企业诉求，动态梳理产业链紧缺环节，绘制招商图谱，靶向锁定10余家目标企业。截至目前，在谈光伏储能类项目达7家，总投资约90亿元。”乐山高新区社工部相关负责人说道。

一根“红链”聚合力，党建赋能向未来。乐山高新区探索“红色引擎·链聚高新”产业链党建联建模式，让产业发展的活水奔涌不息，书写高质量发展的“高新篇章”底气更足、步伐更稳。

（黄一楠）

（图片由乐山高新区融媒体中心提供）