四川经济网讯（记者 李洋）四川省政府工作报告提出“建立完善生育养育支持体系”，省政协委员赵本权聚焦当前生育支持政策落地中的梗阻问题，呼吁制度完善与机制创新。

赵本权指出，尽管国家和地方密集出台相关政策，但执行效果不及预期。全国妇联妇女研究所2024年调查显示，35.1%的女职工产假少于98天，24.1%的女职工配偶未休过育儿假。

赵本权谈推动生育假期成本共担机制建设（鲍安华 摄）

赵本权认为，生育假是生育支持政策体系中的核心制度，需建立政府、用人单位、社会和个人多层次共担生育假期成本机制，推动生育支持从“家庭责任”“企业负担”向“社会共同投入”转变。

在制度完善上，她建议省级层面统一规范生育假制度内涵与假期标准，明确产假、陪产假、育儿假的定义和时长，同时确定多方共担基本原则，出台省级实施细则，加大财政支持，缩小地区差异。

资金与政策支持方面，应构建多元化财政和社保补贴体系，建立省、市、县分级共担机制，补贴企业在女职工生育假期间承担的社保缴费；对合规落实政策的企业，探索发放一次性定额补贴。此外，建立“生育友好企业”激励机制，在税费减免、专项奖励等方面给予倾斜，将政策合规成本转化为企业发展优势。

针对制度可持续性，需拓宽生育保险筹资渠道，探索“用人单位缴费为主、财政补贴和个人适当缴费相结合”的模式，将灵活就业人员、农民工等纳入覆盖范围，实现应保尽保。

监管与服务层面，要强化部门协同，明确卫生健康、人社等部门职责，将补贴资金纳入财政预算并加强审计监督；加大政策宣传，将生育假落实情况纳入劳动监察重点，依法维护职工权益。同时发展普惠托育服务，构建“假期+服务”全链条支持机制，从根本上降低家庭生育养育成本。

赵本权表示，推动生育假期成本共担机制建设，是落实政府工作报告部署的重要抓手。希望通过省级统筹推进制度设计与政策落地，减轻家庭和企业负担，营造生育友好环境，为四川应对人口结构变化、实现高质量发展提供支撑。