近年来，德阳市罗江区围绕贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》部署要求，坚持从“责任落实、要素保障、特色打造”三个维度发力，着力构建全面覆盖、精准有效的党员教育培养工作格局，为全区各项事业高质量发展持续注入“红色动能”。

压实主体责任，筑牢培育根基。一是加强顶层设计。建立“区委统筹引领、各级单位具体落实”的递进式责任体系，严格按照《规划》要求，每年印发全区党员教育工作要点，进一步细化各镇各部门党员教育工作任务，以刚性规定压实各级党组织党员教育培训工作责任。二是强化责任督导。实行“一季度一调度”工作方式，每季度组织开展党员教育培训情况全覆盖式督促检查，将党员教育培训落实情况纳入各级党组织党建工作考核、党组织书记述职评议重要内容，通过强化结果运用，推动各级党组织将党员教育培训任务落地见效。三是实行重点跟进。探索建立党员教育“红黄预警”机制，围绕培训时长、培训质效两大核心指标，结合每季度工作调度情况，动态建立“红黄牌台账”，“红牌”单位由组织部门直接跟进，“黄牌”单位由主管单位安排专人每月联系，确保党员教育培训常态长效。

激活要素保障，精准赋能成长。一是抓好平台建设。面向农村、社区党员群体，依托党群服务中心亲民化改造建设学习微中心，搭建坝坝会等线下平台，开展培训27期，覆盖6500余人次。面向机关、事业单位和企业党员群体，建成党员活动室、企业家服务中心共26个，打造干部大讲堂、企业家沙龙等学习平台15个，开展培训20余期，覆盖4800余人次。面向新兴领域党员，建成货车司机之家、暖心驿站等阵地79个，开展灵活微学习130余场。二是建强师资队伍。坚持“又红又专”建队原则，组建由党校骨干教师、驻罗院校专业教师、优秀村（社区）负责人和行业专家等39人构成的党员教育师资库，其中9人入选省市师资力量，为党员教育工作提供坚强师资保障。三是深入推进送课下基层。打造“3+N”特色理论宣讲队伍，以“龙门阵里”群众宣讲队、“潺亭青音”青年宣讲队、“红色先锋”党员宣讲队和各镇各部门特色宣讲小分队为主体，深入学校、医院、企业、村（社区）、机关开展“五进”宣讲活动，举办专题宣讲26场，覆盖各类党员3200余人次，着力打通党员教育理论武装“最后一公里”。

盘活特色资源，建强培育体系。一是用好身边典型。深入挖掘本土党员干部先进事迹，结合反面典型警示案例，创新推出《初心》等教育作品20余个，通过用身边人激励和警醒身边人，有效提升党员教育工作质效。二是开发特色路线。围绕全区“一环四片五线”建设，深入挖掘范家大院、国立六中四分校等本土教学资源，打造3条党员教育特色研学路线，用沉浸式的学习体验提升党员教育实效性。三是打造特色课程。立足罗江文化底蕴，采用校地合作模式，由区委党校联合驻罗院校开展课题研究12项，合力打造《弘扬孝廉文化》等精品课程13个，推动理论教学与地方实际有机统一，助力党员听得进、更听得懂。

（徐梦元）